三芳町商工会入会のご案内

【１】情報提供（中小企業・小規模事業者が使える施策を絞り込み提供）

　定期広報誌の「商工みよし（4・7・10・1月発行）」「埼玉県商工会連合会報（5・7・10・1月発行）」、活用できる支援策をピックアップした「施策普及パンフレット」、金融制度をまとめた「金融のしおり」「金融パンフレット」等を郵送するほか、さらにはＷＥＢページでの情報発信等により、忙しい事業者みなさまが必要とする情報を効率よく提供しております。お電話でも支援策を経営指導員がお伝えしております。

【２】経営相談・指導・支援（どのような課題にも丁寧に相談対応）

　各事業段階（創業期・成長期・安定期・衰退期）、各種課題（売上の維持や向上・販路開拓・資金調達・金融・税務・労務・ＩＴやＩＣＴの活用・法律・デザイン・事業承継・補助金や助成金の活用・事業の再生など）に対し、経営指導員や必要に応じてコーディネイトする専門家等とともに課題の解決や目的の達成に向け、一緒考え支援を行っております。

【３】会員特典融資（国制度）の斡旋（最適な資金繰りを提案）

　無担保・無保証人・手数料不要の国制度「通称・マル経融資」は、経営指導員の支援による調達が可能な資金です。経営改善とセットとなる支援策でもありますのでまずは経営指導員にご相談ください。金融支援にあたっては、本制度だけでなくまた本資金を調達した後の第２案などを含め相談事業者に対して最適な資金繰りを意識して総合的な提案をしております。

※マル経融資はこちらを参照ください。

【４】課題別・業種別セミナーや講習会などの開催（選択して活用可能）

　課題別セミナー（補助金活用・働き方改革関連対応・販路開拓・ＩＴ活用等）や講習会（金融相談会・税務相談会）、地域全体の機運を上げる講演会（落語等）などを開催しております。経営陣や担当従業員が必要だとお考えの際に選択してご活用いただいております。

※ＷＥＢセミナー（約６００タイトル）配信はこちらをご参照ください。

【５】専門家による支援（各種スポット課題の解決を支援）

　事業計画の作成（経営革新・補助金助成金活用）、広告宣伝、デザイン、法律（契約・債権関係・労務・許認可等）など、中小企業診断士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士・弁護士・デザイナーなど当該分野で実績のある専門により、事業者が今抱える課題を経営指導員とともにまとめ、当該専門家による１～３回程度（無料）のスポット支援で解決を支援しております。

【６】税務相談・記帳や経理指導（個人事業主・フリーランスの決算申告を指導）

　小規模事業者（個人）の適切な記帳および税務申告指導を行っているほか、記帳代行である「経理サポートサービス」にて事業者の経営資源を補完しつかつ青色申告に係る制度を最大限活用できるよう支援をしています。

※　記帳税務から金融支援という支援サイクルがあり、資金調達への流れもスムーズになります。

【７】労務相談・労働保険の事務委託支援（労働保険事務組合による代行等）

　労務相談ができるほか、労働保険（雇用保険・労災保険）の適用手続きおよび申告・保険料の収納管理などを労働保険事務組合に委託することで事業者の経営資源を補完しつかつ【手続き事務の負担軽減・保険料の分割納付・経営陣の労災保険加入】などの特典制度を活用していただくなどの支援をしています。

【８】補助金・助成金の活用支援、取引・販路開拓支援（施策活用を支援）

　定番施策となっている【小規模事業者持続化補助金】【ものづくり補助金】【ＩＴ導入補助金】などの競争資金の獲得のための経営計画作成・補助申請支援、新たな取引先の信用調査（日経テレコンのシステムでの調査可能先に限る）や全国組織としてのサービスである無料のホームページ作成システム【グーペ】の提供や全国物産展などの出展支援など事業者みなさまの経営の持続化・向上に向けて施策を活用できるよう支援をしています。

【９】三芳町・埼玉県内の交流会等開催（ネットワークの構築を支援）

　業種別（商業・工業・建設）の研修と交流会、業種を問わない約１００人規模の交流会（賀詞交歓会等）を開催しております。取引先や連携先などの関係構築に向けた貢献をしております。

　また、業種別にご要望に応じて必要とされる研修事業や地域の当該業種の課題解決事業を実施することができるなど事業者みなさまの意見を反映した自由度の高い事業実施をしております。

【10】青年部・女性部による活動（事業と地域を活性化）

青年部

　45歳以下の若手経営者（本会は現在20代～40代までがバランスよく在籍）で構成され、卒業までに一人前の経営者としてのスキルと知識を身に着ける研修事業と、同時に経営者仲間を作り地域振興事業として青年部事業の実行による企画立案から予算・実績管理・決算まで経営者視点での活動を行う貴重な経験をすることができます。

女性部

　会員である事業者の配偶者および女性経営者・従事者で構成され、経営の仲間づくりはもちろんのこと、女性ならではの特長のある女性部独自事業の企画立案実施、地域振興事業においてはかかせない地域発展のよき協力者、推進者とされ地域になくてはならない団体として貴重な体験をすることができます。

【11】各種リスク対策、福利厚生支援（事業と経営陣・従業員の堅守を支援）

各種リスク対策（国等の共済やＢＣＰ）

　経営陣の退職金共済【小規模企業共済】、企業の倒産防止の備えに【経営セーフティ共済】などによる税制を活用しながらの金融機関に頼らない資金調達方法の確保支援や、割安な火災共済や自動車共済の提案、事業継続計画（ＢＣＰ）作成支援による備えを支援しております。

福利厚生支援事業

　会員事業所特典として「定期健康診断事業（例年１０月）」に開催し、経営者・従業員さんの健康管理やその費用負担軽減に貢献しております。また、従業員さんを含む会員レクリエーション事業による視察研修等も行っております。

※会費は上期・下期で賦課されますが、入会期は半期分無料化キャンペーンを実施しております。

※会員之章代1,000円は、会員資格喪失のとき、会員之章と引き換えでお返しいたします。

　三芳町商工会へのご加入は、次に掲げる方が対象となります。

1. 三芳町内で原則として引き続き6ヶ月以上営業所、事務所、工場又は事業所を有する商工業者
2. 三芳町に営業所、事務所等を有する会社、協同組合、信用金庫、公社、法人会、スタンプ会又は商店会等
   
3. そのほか、趣旨に賛同されてのご加入（特別会員）などはご相談ください。

　所定の加入申込書を事務局までご提出いただき、理事会において承認された後に正式加入となりますが、本会では申込書提出後にすぐにサービスを使っていただける体制をとっております。

１．資料請求、担当経営指導員や役職員による説明

２．加入申込書のご記入、提出

３．事務局受付にて加入

「加入申請書（kanyuu.pdf）」はこちら